Трудовая книжка

Трудовая книжка, этот анахронизм двадцатого века, пока все еще в ходу. Соответственно, обладать ей должен всякий работник, имеющий трудовые отношения с работодателем, будь он юридическим лицом или даже частным предпринимателем. Трудовая книжка заводится раотодателем, хранится у работодателя и, вообще, не приносит работнику особых хлопот до очередной перемены работы или получения загранпаспорта. Проблемы возникают при потере трудовой книжки, неправильных записях в ней и в момент истины: при оформлении пенсии.

Впрочем, обо всем по порядку.