Трудовой договор
Трудовой договор - основа взаимоотношений между работником и работодателем. Правильно составленный трудовой договор дисциплинирует обе стороны отношений, страхует их от произвола со стороны противной стороны, делает отношения между сторонами полностью легитимными.
Потому как на факт наличия трудового договора, так и на его содержание следует обратить внимание и работнику и работодателю.
На страничках раздела про трудовой договор я постарался рссмотреть основные вопросы заключения трудового договора, прохождения испытательного срока, набора сведений, включаемых в трубовой договор, обязательств, возникающих при его заключении, расторжения трудового договора (называемого в быту "увольнением").
