Ответственность за действия, связанные с пенсионными свидетельствами

В отличие от паспорта или водительских прав, в российском законодательстве не предусмотрено персональной ответственности за действия, связанные с пенсионными свидетельствами. Однако, саму ответственность это не отменяет.

Прежде всего, для гражданина и работника следствием неполучения пенсионного свидетельства или непредставления в Пенсионный фонд информации и неотчисления пенсионных взносов будет то, что в будущем у работника могут возникнуть проблемы с получением пенсии. Конечно, будущее это сейчас может представляться весьма туманным а государство наше более чем нестабильно, и прогнозировать, что будет через 10 или 20 лет, непросто. Однако, лучше, на мой взгляд, подстраховаться и проследить за тем, чтобы все действия, связанные с будущей пенсией, были произведены правильно и в срок.

Для работодателя, впрочем, ответственность установлена: за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям применяются финансовые санкции в виде взыскания 10% годовых пенсионных платежей.

Поэтому, если запустить работу с пенсионными отчислениями и документами на предприятии, штраф может получиться значительным.